<sup>　　根据菏发[2000]7号文件的规定，为确保“十五”期间造林规划任务的完成，加快实施林业产业化，尽快把我市建成高标准平原绿化先进市，特制定本办法。
　　一、考核内容
　　考核实行千分制，分九项内容综合考核。具体内容和记分标准如下：
　　（一）绿色通道工程建设200分。按照绿色通道规划要求，完成年度计划的得200分，每超过或减少一个百分点增加或扣减4分，完成任务50％的不得分。
　　（二）农田林网、农林间作200分，完成年度计划得满分，每超过或减少一个百分点增加或扣减2分。
　　（三）用材林100分。完成年度计划得满分，每超过或减少一个 百分点增加或扣减2分。
　　（四）经济林100分。完成年度计划得满分，每超过或减少一个百分点增加或扣减1分。
　　（五）育苗100分。完成年度计划得满分，每超过或减少一个百分点增加或口减2分。
　　（六）花卉100分。完成年度计划得满分，每超过或减少一个百分点增加或扣减2分。
　　（七）林业管护150分。
　　1、无乱砍滥伐林木案件的得50分，每发生一起100棵以上的毁林案件扣减15分。
　　2、当年造林成活率、保存率在95％以上的得50分，每超过或减少一个百分点增加或扣减1分。
　　3、林木病虫害防治50分。有病虫不成灾的得满分，片林面积100亩或5公里农田林网遭受病虫严重危害的扣10分，直至不得分。
　　（八）领导措施50分。每年政府制定造林实施方案；党政一把手亲自抓林业；每年都召开现场动员会；造林结束后有检查评比的得满分，每少一项扣10分。
　　（九）奖励分。 国家现场会奖励100分，省现场会奖励50分，市现场会奖励30分。
　　二、检查方法
　　年度检查在市绿化委员会领导下，由市林业主管部门组织实施。检查采取全面检查与随机抽查相接合的方法，全面检查在县区自查的基础上进行；随机抽查不少于三分之一的乡镇。
　　三、奖惩办法
　　（一）对保质保量全面完成各项年度指标的县区，给予通报表扬；圆满完成五年各项指标的县区，授予林业先进县区称号，给县区党政主要负责人、分管负责人、林业局长记功奖励。
　　（二）对没有完成年度指标的县区通报批评；对连续两年没有完成年度指标的县区给予黄牌警告，给县区党政分管负责人和林业局长通报批评；对连续三年没有完成年度指标的县区，按照干部管理权限，给党政班子主要负责人、
分管负责人、林业局长纪律和行政处分。
　　（三）对乡镇的奖励措施，由各县区参照本办法制定。

　　四、本办法由市绿化委员会负责解释。
中共菏泽市委办公室　　　　　　　　
2001年4月12日　　</sup>